การบริหารทีมงาน 10

ถ้าอยากได้ทีมที่ดีที่มีความจงรักภักดีและทุ่มเท  ต้องเป็นส่วนหนึ่งของทีมและเป็นที่ไว้วางใจของสมาชิก   ถ้าคุณเป็นหัวหน้าที่ชอบพูดว่าความสำเร็จเป็นเพราะฉันเอง แต่เมื่อมีปัญหาเป็นเพราะ "พวกเขา" นั่นแสดงว่าคุณไม่สมควรเป็นหัวหน้าหรือแม้กระทั่งส่วนหนึ่งของทีม เพราะคุณสนใจแต่ภาพลักษณ์ของตัวเองไม่ได้สนใจผลเสียที่เกิดขึ้น ไม่ได้สร้างศักยภาพให้ทีม และเป็นการผลักไสให้ทีมงานลาออกเมื่อมีโอกาส และคุณก็จะใช้เป็นข้ออ้างได้ว่าผลงานไม่ดีเพราะ ทีมไม่ดีและไม่ครบ