ความเจริญก้าวหน้า เกิดจากการคิดค้นหานวัตกรรมใหม่ๆที่ดีกว่าเก่าไม่ว่าจะเป็นเรื่องของสินค้าและบริการ การบริหารจัดการ การเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุน ฯลฯ แต่ไม่ใช่ว่าทุกคน หรือทุกองค์กรจะประสบความสำเร็จในการคิดค้นนวัตกรรมใหม่ๆ
ปัจจัยและความท้าทายที่บุคคลากรและ/หรือ องค์กรต้องฝ่าฟันและเอาชนะเพื่อสร้างจิตสำนึกของการคิดค้นและเปลี่ยนแปลงพอจะสรุปได้ดังนี้
ก.ความกลัวและกังวล
ข.การยึดติดกับ ข้อกำหนด ระเบียบวิธีปฏิบัตฺิ
ค.การยึดติดกับมาตรฐานและ ความเป็นเหตุเป็นผล
ง.ความผิดพลาดและผลลัพธ์ในอดีต
ฉ.วุฒิภาวะความเป็นผู้นำและความรับผิดชอบ
ช.ยึดติดกับกระบวนทัศน์และอัตตาที่เกิดจากความสำเร็จในอดีต
รายละเอียดของแต่ละหัวข้อจะนำเสนอในตอนต่อไปครับ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น