30 ก.ค. 2554

การบริหารทีม 12

การเฉลิมฉลอง การเฉลิมฉลอง สามาถทำได้ทุกรูปแบบและทุกโอกาส ยิ่งถ้ามีคนกล้าเปลี่ยนแปลงทำในสิ่งใหม่ๆ แม้ว่าจะผิดพลาดก็สามารถฉลองให้กับการเรียนรู้ ความกล้า และความรับผิดชอบ ท่านสามารถสร้างกลไกในการฉลองสำหรับทีมได้ทุกเวลา เช๋น early bird, most contribution, shot and conscise meeting , most fail and learning etc. แล้วท่านจะได้ทีมงานที่ มีความกระตือรือล้น อยากมาทำงาน ตั้งใจทำงานอย่างไม่กลัวความผิดพลาด กล้าคิด กล้าแสดงออก และกล้าทำในสิ่งใหม่ๆ  ซึ่งสะท้อนถึงภาวะผู้นำของท่าน

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น