จดหมาย 3ซอง

ชายคนหนึ่งเข้ารับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในบริษัทแห่งหนึ่ง หลังจากที่ได้รับมอบหมายงานจากผู้บริหารคนเก่าแล้ว ผู้บริหารคนเก่าก็ให้จดหมาย 3ซองกับผู้บริหารคนใหม่พร้อมยำ้ว่า"ถ้าเจอปัญหาที่แก้ไม่ตกไม่ต้องติดต่อผมแต่ให้เปิดจดหมายทีละซองซึ่งจะช่วยแก้ปัญหาให้คุณได้"ผู้บริหารคนใหม่ก็รับไว้และขอบคุณ หลังจากทำงานไป6เดือน เขาก็เจอปัญหาใหญ่ที่แก้ไม่ตก เขาก็เลยตัดสินใจเปิดจดหมายซองแรกและได้พบข้อความว่า "ตำหนิและโทษคนเก่าที่ลาออกไป" วันรุงขึ้นจึงได้เรียกประชุมผู้บริหารและตำหนิคนเก่าที่ทิ้งปัญหาไว้มากพร้อมให้สัญญาว่าจะแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว 6เดือนผ่านไปเขาก็ยังไม่สามารถแก้ปัญหาได้และจนปัญญาจริงๆเขาจึงตัดสินใจเปิดจดหมายซองที่2เจอข้อความเขียนว่า"ให้ปรับโครงสร้างองค์กร" เขาจึงเสนอแผนการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ เวลาผ่านไปอีก1ปีปัญหาเก่าก็แก้ไม่ได้ปัญหาใหม่ของการปรับโครงสร้างก็เพิ่มพูนเขาจึงตัดสินใจเปิดจดหมายซองที่3และได้เห็นข้อความว่า"ให้เขียนจดหมาย3ซอง"