ความคิดในเชิงรุก

   ต้องมีความคิดและการปฏิบัติในเชิงรุกซึ่งเป็นปัจจัยหลักของความสำเร็จ ลองคิดถึงอดีตที่ผ่านมาว่า
1. คุณรอรับคำสั่งจากคนอื่นว่าคุณต้องทำอะไรอย่างไร หรือ
2.คุณถามตัวเองตลอดเวลาว่าคุณต้องทำอย่างไรเพื่อผลงานของคุณจะดีขึ้น ยอดขายจะเพิ่มขึ้น พนักงานจะลาออกน้อยลง ระบบงานจะต้องชัดเจนไม่ซับซ้อน ลูกค้าจะพึงพอใจมากขึ้น ฯลฯ
    ถ้าคุณได้ทำในข้อ 2 มากกว่าข้อ 1 แสดงว่าคุณมีความคิดในเชิงรุก แต่ถ้าคุณอยู่ในกลุ่มข้อ 1.คุณจะต้องเปลี่ยนโดยเริ่มถามตัวเองว่าคุณจะทำสิ่งที่ทำอยู่ให้ดีกว่าเก่าได้อย่างไร ไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานระดับไหนหรือทำหน้าที่อะไร คุณสามารถทำสิ่งที่ดีกว่าได้โดยเปลี่ยนทัศนะคติที่คุณมีต่อตัวคุณว่าคุณอยากมีความก้าวหน้าและประสบความสำเร็จบรรลุเป้าหมายมากน้อยขนาดไหน ....คุณเป็นคนเลือกเอง